Lavoro in 5 notizie: dal 1° dicembre gli sgravi contributivi sulle nuove assunzioni richiedono la pubblicazione dell’offerta sul SIISL, gli infortuni denunciati all’Inail crescono del 4,8% nei primi nove mesi e l’Istat conferma più lavoro per neodiplomati e neolaureati. Ecco le notizie della settimana che contano per chi gestisce personale.
In sintesi
- SIISL: dal 1° dicembre 2026 la posizione va pubblicata prima o al momento dell’assunzione agevolata, pena la perdita dello sgravio.
- Inail: 325.525 denunce di infortunio in occasione di lavoro nei primi nove mesi (+4,8%), 589 i casi mortali (+19).
- Istat: nel 2025 lavora il 62,9% dei neodiplomati e il 78,7% dei neolaureati; i Neet scendono al 13,3%.
- Inps: in arrivo le comunicazioni sui contributi alla Gestione separata versati oltre il massimale, con rimborso anche per i committenti.
- Istat: occupazione in crescita dello 0,9% nel 2026, disoccupazione prevista al 6% e al 5,9% nel 2027.
1. SIISL, dal 1° dicembre l’offerta pubblicata diventa condizione per gli sgravi
Mancano tre settimane alla fine del periodo sperimentale. Il decreto del Ministro del Lavoro n. 134 del 5 ottobre 2026, pubblicato il 30 ottobre nella sezione Pubblicità legale del Ministero, lega i benefici contributivi per i datori di lavoro privati alla pubblicazione della posizione sul SIISL, il Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa. Fino al 30 novembre la pubblicazione è facoltativa e può avvenire anche dopo l’assunzione senza perdere l’agevolazione. Dal 1° dicembre 2026, invece, l’offerta va pubblicata prima dell’assunzione o contestualmente, e il suo identificativo va riportato nel flusso UNIEMENS secondo le istruzioni Inps. Le Agenzie per il lavoro, dal canto loro, devono già pubblicare sul SIISL tutte le posizioni che gestiscono.
In pratica: chi programma assunzioni con incentivi per dicembre deve inserire la ricerca di personale nella piattaforma prima di firmare il contratto. Conviene allinearsi subito con il consulente del lavoro.
2. Infortuni sul lavoro, denunce in aumento del 4,8% nei primi nove mesi
Secondo i dati provvisori Inail diffusi il 3 novembre, tra gennaio e settembre 2026 le denunce di infortunio in occasione di lavoro (esclusi gli studenti) sono state 325.525, il 4,8% in più rispetto allo stesso periodo del 2025. Crescono sia per le donne (+6,5%) sia per gli uomini (+4,0%) e l’aumento è più marcato tra i 60-69enni (+10%). I casi mortali denunciati sono 589, 19 in più dell’anno scorso, mentre le malattie professionali salgono del 16,3% a 83.335. In rapporto agli occupati, l’incidenza è di 1.338 denunce ogni 100mila lavoratori: in calo del 10,4% rispetto al 2019 ma in crescita del 3,9% sul 2025. L’Inail ricorda che si tratta di numeri provvisori, da leggere con cautela.
3. Istruzione e lavoro, più occupati tra neodiplomati e neolaureati
Il report Istat “Livelli di istruzione e ritorni occupazionali” indica che nel 2025 lavora il 62,9% dei neodiplomati (+2,3 punti) e il 78,7% dei neolaureati (+1,4 punti), considerando i 20-34enni che hanno ottenuto il titolo da uno a tre anni prima. Il divario con l’Unione europea si riduce ma resta ampio: la media Ue è del 77,2% per i diplomati e dell’87% per i laureati. Scende al 13,3% la quota di Neet, i giovani di 15-29 anni che non lavorano e non studiano, quasi due punti in meno del 2024. Per le imprese che faticano a trovare personale, il dato conferma il valore dei percorsi di formazione legati al lavoro.
4. Gestione separata, rimborsi dei contributi oltre il massimale anche ai committenti
Con il messaggio n. 3575 del 4 novembre, l’Inps ha riattivato le comunicazioni in MyINPS ai lavoratori parasubordinati che raggiungono il massimale annuo contributivo 2026. Da novembre partono anche gli avvisi sugli importi versati in eccedenza nel 2024 e nel 2025, inviati sia ai lavoratori sia ai committenti. Il rimborso riguarda entrambe le quote: un terzo a carico del collaboratore e due terzi a carico del committente. Chi ha già presentato domanda di rimborso non deve ripeterla. Per le imprese che si avvalgono di collaboratori con compensi elevati è l’occasione per verificare eventuali somme da recuperare.
5. Previsioni Istat, occupazione in crescita ma in rallentamento
Nella nota sulle prospettive dell’economia italiana diffusa l’11 novembre, l’Istat stima per il 2026 una crescita dell’occupazione, misurata in unità di lavoro, dello 0,9% (dopo il +1,2% del 2025) e un tasso di disoccupazione in calo al 6%. Nel 2027 l’aumento degli occupati si fermerebbe allo 0,5%, con disoccupazione al 5,9%. Un mercato del lavoro ancora in espansione ma meno dinamico, che si riflette nelle previsioni sul Pil: +0,9% quest’anno e +0,6% il prossimo.
Cosa significa per le imprese
La scadenza più urgente è quella del SIISL: dal 1° dicembre un’assunzione agevolata senza offerta pubblicata rischia di perdere lo sgravio. I dati Inail ricordano che la prevenzione resta una priorità, anche alla luce della patente a crediti nei cantieri. Infine, chi lavora con collaboratori iscritti alla Gestione separata può aspettarsi a breve le comunicazioni Inps sui contributi eccedenti. Altre notizie nella sezione Lavoro e Competenze di Portale Impresa.
Fonti: Ministero del Lavoro, comunicato dell’8 ottobre 2026 sul DM 134/2026; Inail, dati di settembre 2026; Istat, Livelli di istruzione e ritorni occupazionali – Anno 2025; Inps, notizia del 4 novembre 2026; Istat, Prospettive per l’economia italiana 2026-2027.
